您好,欢迎来到长松股份子公司——昆明哲源企业管理咨询有限公司!

  • 长松咨询管理
  • 长松企业管理咨询

    新闻资讯

    咨询热线:

    159-8712-9001

    推荐阅读
    • 企业管理培训管理员工克不是一件易事儿
      企业管理培训管理员工克不是一件易事儿

      企业需要好的管理培训,才能更好的留住人才,云南企业管理培训,让他们发挥更大的价值,为企业创造更大的利益。

    • 企业管理咨询如何提升自己的能力
      企业管理咨询如何提升自己的能力

      搭建管理体系这样的一个过程。昆明企业管理咨询,员工工作没有一套标准、操作没有步骤,产品质量就难以有保障,企业的成本费用就无法进行有效控制!

    • 民营公司管理培训可不只是表面这么简单
      民营公司管理培训可不只是表面这么简单

      组织发展是要确保团队内部与团队间的健康关系,并帮助各个团队把握和启动变革。红河民营公司管理培训,​这里的关键词是“团队”,因为组织发展的主要目标是创建利于员工在团队中发挥作用

    • 你可不要忽略了企业管理培训的价值
      你可不要忽略了企业管理培训的价值

      企业教育培训越来越受到高度重视,昆明企业管理培训,并正在走向规范化、科学化。在后市场经济时代的今天,企业文化建设缺失和滞后,企业片面追求经营硬件建设

    • 企业管理咨询怎样才能提高工作效率
      企业管理咨询怎样才能提高工作效率

      云南企业管理咨询​通过对企业内部工作进行梳理、合理规范作业、减少成本浪费、降低不良损耗、提高工作效率、提升价值创造空间、优化服务质量、提供顾客满意度等一系列活动

    • 通过企业管理培训你能得到什么
      通过企业管理培训你能得到什么

      昆明企业管理培训针对落实中出现的问题再次制定解决方案,对原有方案进行精进。昆明企业管理培训本质就是一种投资,投资就必须有回报

    企业管理培训团队不好带的原因

    信息来源:www.cszxkm.com | 发布时间:2021年12月01日

    作为经理,无论你的水平有多高,企业管理培训永远不要离开前线,永远不要离开员工的第一线,否则,你不了解基层的情况,你经常做出决定如果你有一个偏差很大,企业管理培训,你必须养成这样的习惯,你绝不能失去这个东西。

    以自我为中心——要解决员工的问题,我们必须换位思考,我们不能用行政或其他粗鲁的方法来学习如何解决人们的管理问题。目标不明确——管理层应该让员工了解他们的目标,了解他们每个月必须做出的结果,并使管理更加透明。作为经理,你必须让你的下属掌握指标。每个人都有明确的目标,每天的工作都有明确的结果,如果你不这样做,每天忙的就是你自己,而不是你的下属。

    企业管理培训

    与员工搞对立——经理们与员工站在一起,企业管理培训哪家好?他们必须尽一切可能利用自己的资源来解决员工面临的各种问题。许多管理人员对此问题不够清楚。他认为管理和被管理的人总是一对不可调和的矛盾。事实上,这个想法是完全错误的。企业管理咨询,管理是与你的下属交往,所以作为经理,首先要做的是管理人。